onbetaald verlof host:babyopkomst.nl


 

Resultaten 1 - 9 van 9 voor onbetaald verlof in 0.221 sec.

Kind erkennen
Wanneer mag verlof laten gaan en hoe lang heb je recht op verlof vroeg te laat geboren wordt? Zwangerschapsverlof meer lezen ... Verlof voor partner ... verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling, Ouderschapsverlof meer lezen ... zwangerschapsverlof zelfstandigen recht en plicht; verlof ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Legionella in de zwangerschap
Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling, Ouderschapsverlof meer lezen ... Verlof voor partner recht ... het loon wordt volledig doorbetaald. Bij een thuisbevalling moet het kraamverlof moet je binnen 4 Verlof lezen ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Ouderschapsverlof
Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. ... verlof wilt laten ingaan, hoelang het verlof zal duren en over welke dagen uren je verlof wilt opnemen. Standaard recht op om gedurende een jaar, de helft van je normale arbeidsduur per week onbetaald ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Werkloos en zwanger
Verlof lezen ... zwangerschapsverlof zelfstandigen recht en plicht; verlof zelfstandigen Zwangerschapsverlof zelfstandigen Vrouwelijke zelfstandigen hebben met ingang ... Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Zwangerschapsverlof
Toch blijf je dan recht houden op 10 weken verlof na de geboorte dus een klein 8221; mazzeltje 8221;, je totale verlof komt weken. Ook recht en plicht; verlof ... 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling, Ouderschapsverlof meer lezen ... Verlof voor partner ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Recht en plicht
Je verlof een recht en geen gunst. Je werkgever vragen je verlof vakantiedagen op te nemen. Anders verlof valt Vakantiedagen meer lezen ... Zwangerschapsverlof ... weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling, Ouderschapsverlof meer lezen ... Verlof ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Regels mbt werk en zwangerschap
Je verlof een recht en geen gunst. Je werkgever vragen je verlof vakantiedagen op te nemen. Anders verlof valt Vakantiedagen meer lezen ... ander werk ... 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de wettelijke regeling, Ouderschapsverlof meer lezen ... Verlof voor ...
babyopkomst.nl Bekijk info

PAPA Archives - Baby Op Komst
Januari 2009 de regeling uitgebreid, van 13 weken verlof naar 26 weken. Beide ouders hebben recht op tijdelijk onbetaald verlof. Voorwaarde wel dat je minimaal dienst moet zijn. Buiten de ... zijn meer lezen ... Vrije dagen nemen Wanneer neem je vrije dagen recht op calamiteitenverlof. Dit verlof bij wet geregeld en geeft recht op vrij zolang zijn. Daarnaast heb je recht op ...
babyopkomst.nl Bekijk info

Weer aan het werk
Het verlof meestal onbetaald, sommige CAO 8217;s hebben afspraken over gedeeltelijke doorbetaling. ingaan van je verlof werkgever schriftelijk op ...
babyopkomst.nl Bekijk info